『会社 辞めたい…』
うつ猫もそう思ったことは何度もあります。
結果、その時の仕事はうつ病になり
精神科医に診断書出してもらって退職しました。
診断書と退職届を会社に持って行ったり、
私物の回収など
『嫌だなぁ』
と思いながらも行いました。
その時のうつ病を直すのにおよそ二年かかりました。
その時に退職代行サービスがあったら、
うつ病になる前に退職出来たと思いますね。
「とりあえず3年働け」とかよく言われますが、
向いてない仕事やブラック企業の場合無理ゲーです。
退職代行がしてくれること
退職代行が具体的にしてくれることは
基本会社に電話するだけです。
なにかを会社と交渉とかはできません。
そういった仕事は弁護士などの領分になるので
行うことはできません。
電話での連絡しかできないけど
会社を退職することは出来る！
保険証や離職票は退職代行が連絡すれば
自宅に郵送してもらえます。
退職届は郵送で会社に送れば大丈夫です。
即日辞められるのが最大のメリット！！
退職を言える人でも、
『私、退職します。なので、明日から出社しません！』
そんなこと言える人は稀有です。
ただでさえ辞める状況の人は
メンタル的に弱ってる人が多いですから。
一度も会社に行くことなく
退職できるのは退職代行の最大のメリットでしょう。
退職代行を使わないほうがいいケース
会社や上司に恩がある場合
会社や上司に恩を感じる人は使わないほうがいいでしょう。
いくらいいにくいからといえ、
他人に退職を伝えてもらうのですから。
今後もう会わないくらいの気持ちで
依頼するときは依頼しましょう！
退職後、会社と関わる可能性がある場合
今後転職で退職した会社の同業に就職したい場合、
就職した会社と退職した会社が取引先だったりする場合があります。
なのでそこら辺は慎重に！
ただ、一度退職しても受理されないような会社の場合は
退職代行サービスを利用するべきだとうつ猫は思います。
退職させないなんて会社は絶対おかしいです。
この二つに該当しない場合は
退職代行サービスを利用して問題になる場合は少ないでしょう。
できるなら一度会社に退職の意思を伝えるのがベストですが、
『一か月は待ってくれ！』
とか言われる場合もあったり、
そうでなくても即日辞めることは不可能でしょうから、
もうこんな会社耐えられん！！
むしろここまで勤めたことを感謝してほしい！！ってな具合ですよね。
正社員でさえ二週間前、
有期雇用者の場合は雇用期間辞められないとかふざけた話です。
辞めたい会社であるのが悪いです！！
辞める人を雇った会社が悪いです！
開き直って退職代行サービスで辞めて新期一転を図りましょう！！
SARABA
辞めるんです
退職代行コンシェルジュ
EXIT
相場３～５万円
どうやら、ここらへんが今、退職代行のメジャーサービスです。
どこも同じような感じでした。
二回目以降割引の会社もありますが、
『もう退職出来ない会社に就職したくねぇわ！』
って思いましたけど。
退職したいと思わず、
ずっと働ける会社に就職したいものですよね。
おわり。
